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GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
HR Administration & Training Coordinator/- in 80- 100%GRAND CASINO KURSAAL BERN AG • Bern, CH
HR Administration & Training Coordinator/- in 80- 100%

HR Administration & Training Coordinator/- in 80- 100%

GRAND CASINO KURSAAL BERN AG • Bern, CH
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Für unser Grand Casino Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Administration & Training Coordinator/- in

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-Prozessen
  • Verwaltung und Koordination des digitalen sowie physischen HR-Posteingangs
  • Verantwortung für die Planung, Organisation, Koordination und Auswertung interner und externer Aus- und Weiterbildungen
  • Ansprechpartner/in und Schnittstelle zu externen Ausbildungsinstituten, Schulungsanbietern und Referenten
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen Ausbildungs- und Weiterbildungsthemen inklusive administrativer Abwicklung
  • Verantwortung für das Absenzmanagement inklusive Kontrolle und Nachverfolgung von Abwesenheiten
  • Verantwortung für das Zeitmanagement und die Pflege der Zeiterfassungssysteme
  • Verwaltung und Koordination des Uniformenmanagements
  • Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen

Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent/in
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Organisationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Koordination und Planung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Aufgestellte, teamorientierte sowie vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sicherer und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau)
  • Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch oder Englisch, von Vorteil
  • einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)

Was wir bieten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
  • Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
  • Marktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales und multikulturelles Team
  • Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
  • Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
  • Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
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HR Administration & Training Coordinator/- in 80- 100% • Bern, CH

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