Was ist meine Funktion?
Du bist in der Mitarbeiterbetreuung tätig und arbeitest eng mit HR Business Partnern zusammen, wobei du rund 300 Mitarbeitende und Führungskräfte betreust. Als erste Anlaufstelle beantwortest du Fragen telefonisch, per E-Mail oder am HR-Schalter. Du übernimmst die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse etc.) und arbeitest dabei mit hoher Sorgfalt und Präzision. Im Bereich Onboarding organisierst und führst du die Onboardingdays für neue Mitarbeitende durch.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit anderen zusammen und zeichnest dich durch Diskretion und Vertrauenswürdigkeit aus. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und fühlst dich im Umgang mit digitalen HR-Tools wie Workday sicher. Zudem kommunizierst du verhandlungssicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet flache Hierarchien, ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Erfolgreiche international tätige Unternehmung im Bereich Transport/Verkehr.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Region Zürich
Vakanz-Nr
VA-A8D-QSS
Sachbearbeiterin HR Administration (m/w/d) • Region Zürich, CH
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