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Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%Wander • Neuenegg, Schweiz
Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%

Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%

Wander • Neuenegg, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Neuenegg, Schweiz

Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern.

Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina.

Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext.

Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.

Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100%

Was du tun wirst
  • Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Servies, Facilities, MRO)
  • Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
  • Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
  • Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
  • Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
  • Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg
Was du mitbringst
  • Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
  • Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
  • Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
  • Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
  • Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)
Was wir dir bieten
  • 29 Tage Ferien, mindestens
  • Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
  • Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
  • Ein Team, das zusammenhält
  • Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.

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