eine/n Projektleiter/in Hochbau (80 - 100 %)

Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

eine/n Projektleiter/in Hochbau (80 - 100 %)

In Rotkreuz entsteht ein neues Dorfzentrum auf Basis der neuen örtlichen Raumplanung ( ). Gestalten Sie dieses mit uns mit, koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittobjekten.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung als Bauherrenvertreter/in von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)
• Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs entlang SIA-Phasen 21-53
• Sicherstellung der Kosten-, Termin-, Risiko- und Qualitätszielen der Projekte
• Organisation und Leitung von projektbezogenen Sitzungen inkl. Erstellung von Protokollen, führen von Pendenzen- und Entscheidlisten
• Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Erstellen von Pflichtenhefter, Projektvorgaben, Ausschreibungen und Verträge mit Planenden sowie Fachexperten
• Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt und im Gemeinderat gemäss Kompetenzverordnung
• Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung

Ihr Profil

• Höhere bautechnische Ausbildung (Architekt/in; Bauleiter/in; Bauökonom/in etc.), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
• Mehrjährige Projekterfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, bestenfalls als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/in
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte in Berichten präzise aufzubereiten
• Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (BauPlus von Vorteil) sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie hier.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen «hier bewerben».Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Peter Stöckli, Tel. , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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