Stv. Filialleiter*in

ppKarriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. /p pDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichten Bestellungen den Kampf an. /p h3Kernaufgabe /h3 pFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen. /p h3Kernaufgabe /h3 pVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen. /p h3Kernaufgabe /h3 pMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren. /p h3Nebenaufgaben /h3 pAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein. /p h3Nebenaufgaben /h3 pAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand. /p h3Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung /h3 pim Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil. /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /h3 pim Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal. /p h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 pFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit. /p pKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer. /p pGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen. /p pVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an. /p h3Was wir dir bieten /h3 pStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe. /p h3Gesund arbeiten /h3 pHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /p h3Faire Löhne /h3 p13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /p pDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /p pBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /p h3Mitarbeiterangebote /h3 p10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /p p6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /p h3Gezielte Förderung /h3 pVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. /p h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr