Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

ph3Höchste Zeit für eine Veränderung? /h3 pDer Beruf des Treuhänders hat sich zum interdisziplinären Berater und Sparringpartner für unsere Kunden entwickelt. Möchtest du dich in diesen spannenden Wandel einbringen, entfalten und mitgestalten? Dann werde Teil des Teams von BDO. /p h3Damit gelingt es dir /h3 ul liDu verfügst bereits über den eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen /li liDu denkst mit - und manchmal auch quer, um unseren Kunden die besten Möglichkeiten zu bieten /li liDu hast Durchhaltewillen und eine pragmatische Arbeitsweise sowohl bei hektischen Phasen als auch bei ruhigeren Zeiten /li liDu legst grossen Wert auf enge Kundenbeziehungen und kommunizierst auf Augenhöhe /li liDu bringst bereits einige Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich mit und sprichst fliessend Deutsch, mündlich wie auch schriftlich /li liDu arbeitest gerne in einem digitalen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld wie auch mit den modernsten Treuhand-Technologien /li /ul h3Das bewegst du /h3 ul liDu kannst dich mit Leidenschaft in komplexe und interessante Finanz- und Lohnbuchhaltungen vertiefen /li liDurch dein Zahlenflair erstellst du MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen im Handumdrehen /li liDu weisst, dass gute Kundenbeziehungen das A und O einer langjährigen Partnerschaft sind /li liDu unterstützt den Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen /li liDu übernimmst gerne die fachliche Führung und das Coaching unserer Assistenten sowie Mitarbeitenden /li liDu kannst dir vorstellen, direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten /li /ul h3Was wir bieten /h3 h3Vielseitige Tätigkeiten /h3 ul liGanzheitlicher Einblick in viele Unternehmen /li liFrühe Übernahme von Verantwortung möglich /li liInterdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten /li /ul h3Persönliche Entwicklung /h3 ul liUnterstützung externer Weiterbildungen /li liBreites internes Seminarangebot /li liFörderprogramm für Führungskräfte /li liAuslandaufenthalte möglich (Secondment) /li liIndividuelle Förderung /li /ul h3Work-Life-Balance /h3 ul liJahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten /li liKompensation von Mehrstunden /li liHomeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich /li liMöglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) /liliWork-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag /li /ul /p #J-18808-Ljbffr