MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik

MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d)
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die Landi Genossenschaften ist erfolgreich in der Region Aargau aktiv.
Für unseren Standort in Hendschiken suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) 80-100%.
MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
Unterhalt, Überwachung und Instandhaltung unserer Gebäude, Anlagen und Tankstellen
Selbstständige Reparaturen sowie Koordination externer Dienstleister
Planung und Durchführung saisonaler sowie periodischer Arbeiten
Pflege der Grünanlagen rund um unsere Liegenschaften
Winterdienst und Piketteinsätze (z. B. Kältealarm oder Störungen)
Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
Unterstützung der Logistik bei Bedarf
Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Auf dieses Profil freuen wir uns
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent und Freude an vielseitigen Aufgaben
Bereitschaft für Pikett- und Winterdiensteinsätze
Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise Erfahrung im Gebäudeunterhalt, Facility Management oder technischen Unterhalt
Führerausweis Kat. B erforderlich, Kat. C von Vorteil oder Bereitschaft zum Erwerb
LANDI Genossenschaften
80-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Logistik / Lager
Fragen zum Bewerbungsprozess

Leiter Detailhandel
Fragen zur Stelle

Leiter Detailhandel
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Du packst gerne an, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft? Dann bist du bei der LANDI Maiengrün Genossenschaft genau richtig.
Für unsere Infrastruktur suchen wir eine vielseitige, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, die mitdenkt, organisiert und Verantwortung übernimmt. jid75b02e1a jit0625a jiy26a