IT Governance & M365 Compliance Specialist

IT Governance & M365 Compliance Specialist

Für unseren Kunden, ein öffentlich-rechtlicher Energiedienstleister aus Bern, suchen wir eine:n IT Governance & M365 Compliance Specialist

Deine Aufgaben:

• Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365-Sicherheits- und Governance-Architektur
• Durchführung von Security Gap Analysen sowie Definition einer Zero-Trust-Governance-Baseline
• Einführung und Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Frameworks für Microsoft 365
• Definition und Umsetzung von Conditional Access Policies, MFA, DLP-Standards, Retention Policies sowie Sensitivity Labels in Microsoft Purview
• Aufbau und Weiterentwicklung von Privileged Identity Management (PIM), Audit Logging und SIEM-Integration mit Microsoft Sentinel
• Entwicklung von Governance-Prozessen für neue M365-Features sowie Copilot-/AI-Services
• Bewertung von AI- und Data-Exposure-Risiken im Microsoft-Copilot-Umfeld
• Etablierung von Governance-Boards, Rollenmodellen (RACI) und Freigabeprozessen
• Durchführung von Security Reviews, Risikoanalysen und Audit-Support
• Erstellung von Schulungs- und Awareness-Konzepten im Bereich sichere M365- und AI-Nutzung

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Governance, Security & Compliance
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Conditional Access, Microsoft Purview und Microsoft Sentinel
• Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen sowie Identity & Access Management
• Know-how in den Bereichen DLP, Sensitivity Labels, Retention Policies und Compliance Frameworks
• Erfahrung im Aufbau von Governance- und Betriebsprozessen im Enterprise-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Copilot / AI Governance von Vorteil
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.