Du bist HR-Allrounder mit einem breiten Skillset entlang des gesamten Employee Life Cycles
Du bringst Erfahrung in Personal- und Lohnadministration Rekrutierung und Projektarbeit mit
Du denkst gerne mit und optimierst laufend Deinen Fachbereich
Dann lies weiter denn Du wirst gebraucht!
Unsere Unternehmenspartnerin ist ein etabliertes Schweizer Finanzunternehmen mit Sitz in der Stadt Luzern die sich durch Innovationsgeist Kontinuität und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet. Für die Verstärkung ihres HR-Teams sucht sie eine erfahrene Persönlichkeit als
HR-Fachperson inkl. Lohnverantwortung (m/w/d) 80%Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle übernehmen von der Rekrutierung über die Personaladministration und Lohnverarbeitung bis zur Austrittsabwicklung
Prozesse analysieren optimieren und digital vorantreiben und in HR-Projekten mitwirken (z.B. Talent Management Employer Branding)
Die Geschäftsleitung bei personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen undImpulse für die strategische Weiterentwicklung liefern
Mehrjähriger Erfahrung (3 Jahre als HR-Allrounder inkl. Lohnverarbeitung) in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle
Einer kaufmännischen Grundausbildung sowie einer fundierten Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis /Studium mit HR-Schwerpunkt)
Sehr guten Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration (optimal wäre Abacus) sowieProjektarbeitserfahrung
einem proaktiven strukturiertenund qualitativen Arbeitsstil sowie
Muttersprache Deutsch sowie sehr guten Englischkenntnissen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Position in einem unternehmerisch geprägten Umfeld
Ein engagiertes kleines HR-Team mit offener Kommunikationskultur
Du willst Deine HR-Expertise einbringen und ein KMU langfristig mitgestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen erreichst Du Tania unter
Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns Ehrensache!
HR-Fachperson inkl. Lohnverantwortung (wmd), 80 • Lucerne, Lucerne, Switzerland
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