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Universitätsspital Zürich USZ
Pflegefachperson mit Zusatzaufgaben in der Berufsbildung 80-100% für die Klinik für MKG / ORLUniversitätsspital Zürich USZ • zürich zh, bezirk zürich zh, Switzerland
Pflegefachperson mit Zusatzaufgaben in der Berufsbildung 80-100% für die Klinik für MKG / ORL

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
b Deine Aufgabenbereiche /bbrulli Gemeinsam mit der zuständigen Berufsbildnerin der Bettenstation trägst du Verantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden /lili Du unterstützt und begleitest die Auszubildenden aktiv in ihrer Entwicklung zu qualifizierten Fachkräften /lili Innerhalb der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) arbeitest du eng mit den Lernenden in allen Schichten direkt am Patientenbett zusammen /lili Mit Engagement und Begeisterung gestaltest du individuelle Lernprozesse, gibst dein Fachwissen weiter und förderst ein positives Lernumfeld /lili In regelmässigen Gesprächen bringst du deine kommunikativen Fähigkeiten gezielt ein /lili Zusätzlich übernimmst du die ganzheitliche Betreuung der Patient:innen sowie die eigenständige Planung, Organisation und Durchführung pflegerischer Massnahmen /li /ulb Dein Profil /bbrulli Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH sowie erste Berufserfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einem Akutspital /lili Eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. SVEB 1) ist von Vorteil; falls nicht vorhanden, wirst du dabei unterstützt /lili Interesse und Freude an der Anleitung und Förderung junger Erwachsener /lili Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /lili Motivation, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln /li /ulb Was du von uns erwarten kannst: Hoodie, Humor und ein echtes Team! /bbrWir sind ein buntes Team mit grossartigen Persönlichkeiten mit vielseitigen Talenten, die alle eins gemeinsam haben: einen richtig stylischen Hoodie. Der macht uns USZ-weit berühmt - und dich bald auch! Aber hey, bei uns gibt#39;s mehr als nur coole Outfits. brbrFixe Arbeitstage oder Dienste? Bei uns keine Marketingmasche, sondern Realität. Du brauchst bestimmte Tage frei für deine Familie, eine Weiterbildung oder einfach für dich? Für uns alle Normalität, wir finden einen Weg, das so zu planen. brbrDein Start bei uns beginnt mit einer strukturierten, individuellen und sorgfältigen Einführung. Keine Panik, wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Unsere Pflegecrew, Ärzteschaft und Therapeut:innen stehen bereit, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen. brbrKlingt zu gut, um wahr zu sein? Wir verstehen deinen Zweifel, aber bei uns ist interdisziplinäre Zusammenarbeit wirklich mehr als ein Buzzword. Pflege und ärztlicher Dienst arbeiten Hand in Hand, auf Augenhöhe und mit einem Lächeln. Wertschätzung und Vertrauen prägen unseren Alltag - ja, das gibt es wirklich. brbrWenn du jetzt denkst: "Klingt gut, aber ist das wirklich was für mich?" - dann sag doch einfach: Challenge accepted! Und lass uns zusammen rausfinden, ob wir ein Dreamteam werden! b Weitere Auskünfte /bbrbrFür weitere Auskünfte steht dir Pierina Jörger, Abteilungsleitung ORL/MKG, sehr gerne zur Verfügung. brbrTel. brMail b Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung /bbrRahel Aggeler brRecruiting br Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. bb Unsere Benefits /b /b b Kita vor Ort /b brIn unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag. b Gesundheit /b brWir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. b Flexibilität /b brWir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt. b Familienfreundlichkeit /b brWir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn). b Weiterbildung Entwicklung /b brWir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. b Versicherungen /b brWir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen. b Mobilität /b brDu profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS. b Telefonie /b brDu und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
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