Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

ppBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p p**Pensum**: 80 – 100 % **Vertrag**: unbefristet **Stellenantritt**: /p h3Aufgaben /h3 ul liWenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen. /li liDie Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst. /li liFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft. /li liMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job. /li liMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung. /li liDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten. /li liDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift. /li liWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. /li liDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht. /li libVergünstigungen /b: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten. /li libAnstellungsbedingungen /b: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li libArbeitszeit /b: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle. /li libWeiterbildung /b: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus‑ und Weiterbildungsangebote des L‑GAV und Coop. /li libNachhaltigkeit /b: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten. /li libKommunikation /b: interne App für Mitarbeitende. /li libGesundheit /b: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote. /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p pJoel Linz – HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr