Responsable Ressources humaines ETAVIS Romandie 80 - 100%

ppRue du Caudray 6, 1020 Renens, Schweizbr/CDI /p pETAVIS possède l'expertise nécessaire dans tous les domaines de l’électricité. Que ce soit pour les installations électriques, l'automatisation des bâtiments, les événements, les énergies renouvelables, etc. - nous sommes le partenaire idéal en Suisse. En tant que membre du groupe international VINCI Energies, nous avons la puissance d'innovation pour continuer à être le meilleur fournisseur de solutions à l'avenir. Nous sommes fortement ancrés localement et connaissons nos clients, leur culture et le marché dans toutes les régions de la Suisse et du Liechtenstein. Nous sommes fiers de pouvoir former plusieurs centaines d'apprentis dans environ 60 agences et de travailler chaque jour avec plus de 2'400 employés pour un monde plus durable et mieux connecté. /p pAvec votre expertise en ressources humaines, votre sens du service et votre fine compréhension des enjeux de l’entreprise, vous jouez un rôle clé : permettre à nos directeurs et cadres de se concentrer pleinement sur ce qu’ils font de mieux – piloter des projets d’installation électrique. Vous veillez à ce qu’ils bénéficient d’un accompagnement optimal, dans un environnement où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. La gestion des salaires et de la sécurité sociale étant centralisée, vous pouvez vous consacrer pleinement à ce qui compte vraiment : les personnes et leur réussite. /p pVous reportez au Directeur RH ETAVIS, basé à Zurich, faites partie d’une équipe de Responsables RH répartis dans toute la Suisse et êtes la personne référente pour toutes les questions juridiques liées au droit du travail (y compris 3 CCT). /p h3Responsabilités /h3 ul liDu conseil et de l'accompagnement des collaborateurs et des directeurs pour toutes les questions RH. /li liAvec votre collaboratrice, de la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs. /li liDe la coordination et de la gestion des processus RH mensuels et annuels (intégration, rémunération, bonus, développement organisationnel, etc.). /li liDe la gestion des projets RH locaux et participation active à des projets RH dans toute la Suisse, en collaboration avec les autres responsables RH. /li liDe la gestion de la formation et du développement des collaborateurs. /li liDe la gestion des absences. /li liDe l'accompagnement de l'évolution de l'organisation et de la conduite du changement. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMaster en gestion des ressources humaines ou brevet fédéral en ressources humaines. /li li10 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou HR Business Partner dans une entreprise de grande taille. /li liDe langue maternelle française, vous êtes à l'aise également en allemand (parlé). /li liTrès bonnes connaissances du marché du travail suisse et du droit du travail. /li liVous travaillez de manière structurée et précise, mais vous pouvez aussi accepter une situation imparfaite dans la vie quotidienne. /li liTrès bonnes connaissances de MS-Office et une affinité pour l'outil informatique. /liliPersonnalité pragmatique, ouverte, orientée service et fiable, dotée d'un talent organisationnel et d'un esprit d'équipe. /li /ul h3Avantages /h3 ul liUne bonne intégration est importante pour nous. /li liChez nous, vous pouvez faire bouger les choses – vous n'êtes pas seul(e) et vous avez des échanges réguliers avec vos collègues RH. /li liNous vous associons à notre succès - avec des actions pour les employés et un bonus annuel. /li liNous nous appuyons sur des valeurs communes et les vivons au quotidien. /li liNous combinons les possibilités d'une grande entreprise mondiale avec les avantages d'une PME. /li liDes cadres compétents vous soutiennent dans l'atteinte de vos objectifs. /li liVous êtes important(e) pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr