Gestionnaire du commerce de détail

h3Ce que vous devez savoir sur nous /h3 pbLe Groupe Emil Frey /b est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constitue les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. bEmil Frey SA Crissier /b est un partenaire de confiance pour un large choix de marques automobiles. Il offre également un service de carrosserie performant ainsi qu’un magasin complet de pièces détachées garantissant une expérience client optimale. /p h3Gestionnaire du commerce de détail /h3 pPour notre magasin de pièces détachées, nous sommes à la recherche de notre futur : /p h3Vos responsabilités /h3 ul liVous exécutez toutes les tâches d'accueil, de conseil et de vente de pièces détachées /li liVous respectez toutes les spécifications des constructeurs /li liVous garantissez et assurez la qualité de nos produits et de nos services /li liVous participez à la promotion de nos prestations /li /ul h3Votre profil /h3 ul liVous êtes au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail /li liVous avez de l'expérience dans le domaine automobile /li liVous êtes une personne axée sur la qualité et la satisfaction clientèle /li liVous travaillez de manière structurée et organisée /li liVous êtes autonome et appréciez également de travailler en équipe /li /ul h3Ce que nous vous offrons /h3 pVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore: /p ul liDe nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore) /li liUne caisse de pension indépendante, saine et attrayante /li liUne perspective d'entreprise à long terme /li liDes possibilités individuelles de formation continue et de développement /li li25 jours de vacances minimum /li /ul pPour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permet d'exploiter pleinement notre potentiel. /p #J-18808-Ljbffr