Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%

ppJOMOS Brandschutz AG, dont le siège se trouve à Balsthal et qui emploie environ 180 personnes, est une entreprise leader dans le domaine passionnant de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, l'entreprise fait partie du groupe international VINCI. Pour le secteur du désenfumage, nous recherchons un employé expérimenté et engagé avec effet immédiat ou sur rendez-vous. /p h3Votre domaine de responsabilité /h3 ul liMise en service des systèmes de désenfumage et de surpression en collaboration avec nos équipes de projets /li liAssurer la responsabilité du dépannage et la maintenance des systèmes de désenfumage /li liUtilisation des logiciels système /li liProgrammation d’automates, tests des points de nos installations /li liRespecter les directives de qualité et de sécurité au travail /li liInstruire et conseiller la clientèle /li liRésider en Suisse Romande /li /ul pLes candidatures transmises par des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste. /p h3Ce que vous apportez /h3 ul liDiplôme technique CFC Technicien ES ou équivalent /li liMinimum 3 ans d’expérience dans la technique du bâtiment, incluant une maîtrise des modèles de régulation sur les systèmes MCR /li liTrès bonne maîtrise des outils informatiques et de l’automatisme du bâtiment /li liBonne maitrise des outils de programmation (TIA Portal, HTML, Step7, CFC) et les réseaux industriels de bâtiment (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI). /li liBonne maitrise de la suite Microsoft Office /li liNature entreprenante /li liBonnes connaissances des directives AEAI /li liExcellentes capacités de communication /li liTrès bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un plus /li liVolonté d'apprendre et grande motivation /li liApparence conviviale et esprit d'équipe /li /ul h3Ce que nous vous offrons /h3 h3Poste Temps de travail /h3 ul liPlan d’intégration personnalisé avec des mentors expérimentés /li liFonction autonome et à responsabilités /li liSemaine de 40 heures et minimum 23 jours de congés /li li7 jours de compensation par an pour Noël/Nouvel An et les ponts /li liParking gratuit sur le site /li /ul h3Formation Développement /h3 ul liAcadémie interne du groupe Vinci /li liParticipation aux frais de formation continue et de perfectionnement /li /ul h3Assurances sociales /h3 ul liPrise en charge de la part salariale de l’assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l’assurance accidents non professionnels /li liDéduction de coordination de la caisse de pension selon le taux d’activité à temps partiel /li /ul h3Restauration /h3 ul liCafé, thé et eau gratuits sur le site /li liRèglement des frais conforme aux standards actuels /li /ul h3Avantages /h3 ul liProgramme d’avantages avec réductions chez des partenaires renommés /li liRéductions sur l’achat de véhicules /li liProgramme d’épargne en actions pour les collaborateurs avec conditions attractives /li /ul h3Véhicule /h3 ul liVoiture de société à usage privé limité /li /ul h3Événements /h3 ul liFête de Noël conviviale /li liÉvénement d’équipe /li /ul /p #J-18808-Ljbffr