Consultant·e exploitation Linux à 60%

ph3À propos /h3 pLe Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 7 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle. Ansam Enterprise Services place l’humain au cœur de son approche. Notre mission est de créer de la valeur durable tout en favorisant l’épanouissement professionnel, en accompagnant aussi bien les consultants que les entreprises à chaque étape de leur évolution. Grâce à des modèles flexibles (délégation, try hire, placement fixe, managed services), nous misons sur un matching précis entre talents, opportunités et besoins, soutenu par un suivi de proximité et une vision long terme, afin de garantir des collaborations performantes et gagnant-gagnant. /p pbANSAM Enterprise Services /b recherche un·e bConsultant·e exploitation Linux /b à 60% pour une mission longue durée à partir du 1er mai. /p h3Vos activités /h3 ul liPlanifier et organiser les traitements batch en tenant compte des différentes impératifs liés au cycle d'exploitation. /li liAssurer la gestion des plannings liés à l’exécution des traitements de monitoring. /li liAssurer la surveillance et le suivi du bon déroulement des traitements. /li liDéfinir et maintenir les standards et bonnes pratiques d’ordonnancement. /li liAutomatiser et industrialiser les traitements via scripts et le scripting batch. /li liTravailler conjointement avec les équipes métiers pour optimiser la planification des traitements. /li liPrendre en charge, diagnostiquer et participer à la résolution des incidents de niveau 2 en lien avec ces plateformes. /li liRéaliser des procédures de reprise et redémarrage (Recovery / Restart) des applications ou plateformes impactées. /li liParticiper aux déploiements applicatifs et aux changements techniques. /li liCoordonner les interventions entre les différentes équipes techniques lors des changements. /li liContribuer à l’amélioration continue des processus selon les bonnes pratiques ITIL et participer à la mise en place des processus Itil de continuité, de capacité, de gestion des problèmes, de gestion des incidents, de gestion des changements. /li /ul h3Principales qualifications souhaitées /h3 ul liDiplôme HES en informatique ou formation équivalente /li liMinimum 4 années d’expérience dans l’ordonnancement des traitements batch et dans l’administration de plateformes Linux / Unix /li liCertification ITIL Foundation obligatoire /li liMaitrise du Scripting Shell /li liExpérience Linux Red Hat et Windows Server /li liConnaissances bases de données et réseaux /li liExpérience d'un outil de Monitoring, Control-M ou outil similaire /li liConnaissance d'un outil ITSM, Easy Vista est un plus /li liLangues : français C2 exigé /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liIntervention possible en dehors des heures de bureau /li liDémarrage le 1er mai /li /ul h3Notre vision /h3 pChez bANSAM /b, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise. Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable. Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients. Chaque collaborateur·rice bénéficie de formations continues. /p h3Nos valeurs /h3 ul liEntrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise. /li liSolidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant. /li liIntégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance. /li liQualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr