Praktikant/in Technik und Bau

ppWil /p pnach Vereinbarung /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liMitwirkung an den Zielsetzungen der gesamten Geschäftseinheit Immobilien und Technik. Das Praktikum ist in der Abteilung Technik und Bau angesiedelt, welche sich schwerpunktmässig mit der Instandhaltung von Immobilien und Anlagen beschäftigt. Dabei sollen Planungs- und Koordinationsaufgaben übernommen werden. /li liDie Mitarbeit in Projekten und das Optimieren von Dienstleistungen spielt im Praktikumsalltag eine zentrale Rolle. Zudem wird die Möglichkeit geboten einen Einblick in die verschiedenen Prozesse der Personalführung zu erhalten. Die bevorstehenden Tätigkeiten ermöglichen einen Überblick über den Praktikumsinhalt: /li /ul ul liBegleitung und Protokollführung des Leiters Technik Bau / Projektleiters. /li liErarbeitung und Harmonisierung von betrieblichen und technischen Konzepten. /li liEinführung von Standards und Richtlinien in der Geschäftseinheit Immobilien und Technik. /li liAdministrative und organisatorische Unterstützung der Werkstätten. /li liEinblicke in die Bereiche Bedarfs-, Objekt- und Flächenmanagement. /li liMithilfe bei Budget Erstellung / Offert wesen / Kostenkontrolle / Investanträgen. /li liSelbständiges Führen von Aufträgen mit internen und externen Handwerkern. /li liPrüfen und Nachführen von Immobilienverträgen in Verwaltung und Ablage. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu hast eine Lehre als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ und/oder hast du eine entsprechende höhere technische Ausbildung auf einer Fachschule abgeschlossen oder befindest du dich aktuell im Bachelor-Studium im Bereich Facility Management. /li liDu bist begeistert für die Themen Immobilien, Technik, Bau und CAFM. /li liGenauso bist du bereit zur selbständigen Übernahme von Einzelaufträgen und Teilprojekten. /li liIdealerweise besteht dein Interesse an einer Praktikumsdauer von 6 – 12 Monaten. /li /ul h3Dein Lohn /h3 h3Deine Kontaktpersonen /h3 pMarc Tanner /p pProjektleiter Technik und Bau /p pVera Husakova /p pHR Fachspezialistin /p h3Über uns /h3 pMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. /p h3Bewerbungsprozess /h3 h3Dokumente Praktika /h3 pFolgende Unterlagen sind der Online-Bewerbung beizulegen: /p ul liBewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum /li liLebenslauf /li liSchul-/Arbeitszeugnisse /li liAktuelle Diplome /li liKopie des Ausländerausweises /li /ul h3Online bewerben /h3 pWir sind digital uns setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung über die Homepage hochzuladen. Bewerbungen per Post und per Email werden nicht bearbeitet. /p h3Bestätigung per E-Mail /h3 pSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. /p h3Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich /h3 pBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. /p h3Schnuppertag /h3 pIm zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen. /p h3Finaler Entscheid /h3 pIm Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag. /p h3Vertragsabschluss /h3 pIn den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag. /p /p #J-18808-Ljbffr