Assistenzärztin / Assistenzarzt

pIn Pfäfers erwartet dich ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt. Dabei erhältst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln, während dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützend zur Seite stehen. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine grosszügige Zusatzvergütung und besondere Vorteile beim Wohnen machen deinen Einstieg in Pfäfers zusätzlich interessant. /p pDu kannst dir eine Tätigkeit bei uns gut vorstellen, hast aber einen anderen Standort im Blick? Gemeinsam schauen wir, welche Möglichkeit am besten zu dir passt. /p h3Assistenzärztin / Assistenzarzt /h3 pPsychiatrie St. Gallen /p pnach Vereinbarung /p pbDeine Aufgaben /b /p ul liDu betreust Patientinnen und Patienten im stationären Bereich und übernimmst schrittweise Verantwortung für ihre psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung. /li liGemeinsam mit deinem interdisziplinären Team entwickelst du individuelle Behandlungspläne und bringst deine fachliche Perspektive aktiv ein. /li liDu führst Gespräche mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen und stehst im Austausch mit Zuweisenden und weiteren Fachstellen. /li liDu dokumentierst Behandlungsverläufe und besprichst deine Fälle regelmässig mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. /li liDu profitierst von oberärztlicher Begleitung, Supervision und einer strukturierten Weiterbildung. /li /ul pbDein Profil /b /p ul liDu hast dein Medizinstudium in der Schweiz oder einem EU- oder EFTA-Staat abgeschlossen. Bei einem ausländischen Abschluss verfügst du über die erforderliche MEBEKO-Anerkennung. /li liDu interessierst dich für Psychiatrie und arbeitest gerne mit Menschen. /li liDu arbeitest verantwortungsbewusst sowie selbstständig und schätzt zugleich den Austausch im Team. /li liDu möchtest deine Facharztausbildung bei uns beginnen oder fortsetzen oder ein Fremdjahr in der Psychiatrie absolvieren. /li liDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1. /li /ul pbDeine Kontaktperson /b /p pEva Rubi /p pLeiterin HR Consulting /p h3Über uns /h3 pMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. /p h3Bewerbungsprozess /h3 h3Online bewerben /h3 pWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. /p h3Bestätigung per E-Mail /h3 pSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. /p h3Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich /h3 pBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. /p h3Einladung zum zweiten Gespräch /h3 pIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. /p h3Mündliche Zusage /h3 pSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Vertrag. /p h3Der Vetrag /h3 pIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. /p h3Preboarding /h3 pZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. /p h3Erster Arbeitstag /h3 pAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden. /p #J-18808-Ljbffr