Schadenmanager UVG/KTG – Flexibel & Hybrid

ppBist du begeistert von der Schadenbearbeitung und möchtest eine Schlüsselrolle bei der Abwicklung von Leistungen für die Mitarbeiter unserer Kunden spielen? Hast du ein Talent dafür, mehrere Schadenprozesse in einem dynamischen Umfeld zu managen und die Erfahrung unserer Versicherten kontinuierlich zu verbessern? Zur Verstärkung unseres vielfältigen und mehrsprachigen Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende. /p pDu entscheidest, ob Du im Bereich UVG oder KTG tätig sein möchtest. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. /p pEin hervorragender Service ist nur so gut wie das motivierte Team, das hinter unseren Kundinnen und Kunden steht und herausragenden Kundenservice bietet. Wir suchen leidenschaftliche Fachspezialisten, die ihre Karriere bei Zurich Schweiz vorantreiben und in unseren Kundenteams durchstarten möchten. /p pErfahre bhier /b, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenmanager für Krankheit oder Unfälle. /p h3Was du tust /h3 ul liDu regelst die Leistungen bei Unfällen oder Krankheiten der Mitarbeiter unserer Kunden gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen /li liDu korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen Parteien, die an der Schadenregulierung beteiligt sind (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte) /li liDu klärst medizinische Sachverhalte ab und leistest Zahlungen basierend auf gesetzlichen Vorgaben und Versicherungsverträgen /li liDu verwaltes Regressansprüche gegen Dritte und andere Versicherer /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung im Versicherungsbereich oder eine VBV Ausbildung, ein Diplom im Sozialversicherungsbereich von Vorteil /li liMin. 3 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von KTG oder UVG /li liHervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten /li liDu trittst professionell auf und bringst eine hohe Dienstleistungsmentalität mit /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil /li /ul h3Dein Kontakt /h3 pTalent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall ( ) /p h3Zusätzliche Informationen /h3 pTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% /p pArbeitsort: Kriens, Luzern /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p h3Wer wir sind /h3 pZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. /p pBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? bSiehe hier selbst /b und werde Teil davon. /p h3Information für Personalvermittler /h3 pZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p /p #J-18808-Ljbffr