Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100%

ph3Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100% /h3 pArbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park | Zürich /p pBesetzung per: 01. August 2026 oder nach Vereinbarung /p pAnstellungsart: Unbefristet /p pReferenznummer: 69638 /p pAls größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. /p pDu suchst Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition? Dann bist du bei uns genau richtig. Verbinde Innovation, Qualität und fachliche Führung in einem dynamischen Umfeld! /p ul liStrategische und fachliche Weiterentwicklung der Pflege an der Klinik Im Park, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege, unter Berücksichtigung der pflegefachlichen Ausrichtung auf Gruppenebene /li liFachliche Führung des Pflegedienstes und Leitung der Fachgruppe Pflege /li liEntwicklung, Implementierung und Überwachung von Leitlinien und Standards /li liPlanung, Steuerung und Umsetzung von Pflege- sowie interprofessionellen Projekten /li liVertretung der Pflegeentwicklung in klinikinternen und gruppenweiten Gremien /li liEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Beratung, Coaching und Befähigung von Fachverantwortlichen und Pflegeteams /li liMaster of Science in Nursing (MScN) oder auf dem Weg dorthin /li liFundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege sowie in Qualitäts- und Versorgungsentwicklung und klinischer Prozessoptimierung /li liStrategisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit /li liHohe Kommunikationsstärke, Leadership-Kompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein /li liBegeisterung für Innovation, Digitalisierung und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen /li /ul pEs erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem großzügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms. /p pGemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10,000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. /p /p #J-18808-Ljbffr