Mandatsleiter Treuhand Luzern (w/m/d) 100%

ph3Dein nächster Karriereschritt im Treuhand /h3 pDer Beruf des Treuhänders hat sich in den letzten Jahren zu einer vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit entwickelt: Als vertrauenswürdiger Berater und Sparringpartner spielst du eine zentrale Rolle für unsere Kunden. Möchtest du diesen spannenden Wandel aktiv mitgestalten und dabei deine eigenen Fähigkeiten entfalten? Dann werde Teil des Teams von BDO Luzern. /p h3Damit gelingt es dir /h3 ul liDu verfügst bereits über den eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen und hast einige Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich /li liDu denkst unternehmerisch, pragmatisch und kreativ und bist offen gegenüber innovativen Ansätzen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden n /li liDu begeisterst mit deiner kundennahen und partnerschaftlichen Kommunikation und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen /li liDu arbeitest gerne mit einem motivierten, jungen Team zusammen, teilst dein Wissen und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder /li /ul h3Das bewegst du /h3 ul liDu berätst unsere Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen und wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit /li liDu betreust und koordinierst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen /li liDabei coachst du die auf deinen Mandaten zugeteilten Sachbearbeitenden und bringst sie in ihrer beruflichen Entwicklung auf das nächste Level /li liDu hast Spaß daran, digitale Technologien einzusetzen, optimierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden /li /ul h3Was wir bieten /h3 h3Vielseitige Tätigkeiten /h3 ul liGanzheitlicher Einblick in viele Unternehmen /li liFrühe Übernahme von Verantwortung möglich /li liInterdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten /li /ul h3Persönliche Entwicklung /h3 ul liUnterstützung externer Weiterbildungen /li liBreites internes Seminarangebot /li liFörderprogramm für Führungskräfte /li liAuslandaufenthalte möglich (Secondment) /li liIndividuelle Förderung /li /ul h3Work-Life-Balance /h3 ul liJahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten /li liKompensation von Mehrstunden /li liHomeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich /li liMöglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) /li liWork-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag /li /ul /p #J-18808-Ljbffr