DevOps Engineer (all genders)

ppadesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. /p h3DAS KANNST DU BEWEGEN /h3 ul liOpenShift Containerplattformen: Du konzipierst, entwickelst und betreibst OpenShift-Umgebungen – idealerweise in Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure – und gestaltest unsere Container-Strategie aktiv mit. Dazu zählen insbesondere Red Hat OpenShift on Azure sowie bei Bedarf weitere Kubernetes-basierte Plattformen. /li liDevOps- Plattform-Services: Du entwickelst automatisierte Infrastruktur- und CI/CD-Lösungen weiter, bringst deine Erfahrung in DevSecOps-Themen ein und beteiligst dich aktiv an Architektur- und Technologieentscheidungen. /li liTeamarbeit Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Engineering zusammen, tauschst dich regelmässig zu Best Practices aus und unterstützt beim Know-how-Aufbau im Team. /li liKundenprojekte Umsetzung: Du übernimmst technische Verantwortung in Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zum Betrieb – und arbeitest dabei auch eng mit Sales und Herstellerpartnern zusammen, z. B. in Pre‑Sales‑Phasen (RFP, RFQ). /li liFachliche Weiterentwicklung: Du hilfst mit, unsere Engineering-Standards weiterzuentwickeln, gibst dein Wissen weiter (z. B. in internen Workshops oder Whitepapers) und bist ein gefragter Sparringspartner bei technischen Fragestellungen. /li /ul h3WIE DIR DAS GELINGT /h3 ul liAusbildung Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung von OpenShift-Plattformen mit – idealerweise in Cloud-Umgebungen, bevorzugt auf Microsoft Azure. /li liInfrastructure Configuration as Code: Du arbeitest souverän mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi und nutzt sie, um wiederholbare und skalierbare Infrastrukturen aufzubauen. /li liAutomatisierung Schnittstellen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur mit Terraform, Pulumi oder Ansible, bist routiniert im Umgang mit Bash oder Python und vertraut mit DevSecOps-Prinzipien in OpenShift- und Cloud-Umgebungen. /li liZertifizierungen: Du verfügst über eine aktuelle OpenShift-Zertifizierung, zum Beispiel als Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280) oder eine gleichwertige Qualifikation. Wünschenswert ist eine weitergehende Zertifizierung wie Red Hat Certified OpenShift Architect – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. /li liMonitoring Security: Du kennst gängige Observability‑ und SIEM‑Tools wie Prometheus, Grafana, ELK oder vergleichbare Lösungen. /li liNetzwerkverständnis: Ein solides Verständnis von Netzwerkkonzepten – etwa zu Protokollen, Firewalling, Ingress-/Egress-Konzepten oder Netzwerktopologien in Cloud-Umgebungen – rundet dein technisches Profil ab. /li liSprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1‑Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit – sowohl schriftlich als auch mündlich. /li /ul h3CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT /h3 pUnser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir‑Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. /p ul liLerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. /li liErlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z. B. Sport‑Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. /li liEngagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate‑Benefits‑Portal. /li /ul pUnsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home‑Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. /p /p #J-18808-Ljbffr