Spécialiste contentieux (100%) - CDI

ppbRejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise financière ! /b /ppEt si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?br/A l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec bouverture /b et bresponsabilité /b. /ppDans le cadre d’une absence prolongée, nous recrutons un·e : /ppbSpécialiste contentieux (80% - 100%) - CDI /b /ppbLieu /b : Lausannebr/bEntrée en fonction /b : A convenir /ph3Ce que vous apportez à notre mission /h3pAssurez une gestion optimale des dossiers de débiteurs (asile et hors asile), pour soutenir la bonne santé financière de l’établissement et renforcer l’équité de traitement. /ph3bLe mot de votre future responsable, Séverine Colomb : /b /h3p« À l’EVAM, chaque situation financière cache une réalité humaine. Dans ce poste, vous combinerez rigueur, analyse et sens du contact pour un impact concret et juste. /ppCe qui me tient à cœur, c’est de vous offrir un cadre de travail où la confiance, l’écoute et la collaboration sont réelles. Si vous cherchez à donner du sens à vos compétences tout en évoluant dans une équipe engagée, je serai ravie de vous accueillir ». /ph3bVos missions clés /b /h3ulliVous identifiez les bénéficiaires en situation d’endettement et documentez chaque dossier de manière rigoureuse. /liliVous analysez les situations et mettez en œuvre les actions de recouvrement les plus adaptées. /liliVous assurez le suivi de la facturation périodique et la saisie des écritures comptables liées aux débiteurs. /liliVous établissez des analyses financières sur les dossiers traités pour éclairer les décisions de gestion. /liliVous collaborez avec les partenaires internes et externes (services, institutions, etc.) en les informant ou en sollicitant leur appui. /liliVous répondez aux demandes liées aux débiteurs avec clarté, professionnalisme et sens de la relation. /li /ulh3Votre profil /h3ulliVous êtes titulaire d’un bCFC d’employé·e de commerce /b, complété par une formation dans le domaine de la bcomptabilité et/ou des finances /b. /liliVous disposez d’au moins b5 ans d’expérience dans un service contentieux /b, avec une bonne maîtrise des outils de recouvrement. /liliVous êtes à l’aise avec les bapplications comptables /b et les boutils bureautiques usuels /b (Excel, Word, etc.). /liliVous possédez de bonnes compétences linguistiques, notamment en banglais /b, et vous êtes capable de vous adapter à un environnement multiculturel. /liliVous avez un bintérêt marqué pour le domaine de la migration /b et les enjeux sociaux qui l’accompagnent. /liliVous faites preuve d’besprit d’analyse /b, de brigueur /b, de bdiscrétion /b et savez btravailler en équipe /b, tout en respectant les bprocédures /b et en gardant une bcommunication claire et professionnelle /b. /li /ulh3Ce que l’EVAM vous propose /h3ulliUn environnement de travail bengagé /b /liliUne bpolitique de formation continue /b pour évoluer dans votre carrière /liliUne politique de télétravail /lili5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) /liliDe btrès bonnes prestations sociales /b /liliDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant /li /ulh3Le processus de recrutement en 3 étapes : /h3p1. Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement /pp2. Une mise en situation /ppÀ l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis). /ppVous vous reconnaissez dans cette mission ?br/Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. /p /p #J-18808-Ljbffr