Burger King Mitarbeiter/in

p Seit seiner Gründung im Jahr 1954 hat BURGER KING® eine beeindruckende Geschichte in der Welt der Schnellrestaurants geschrieben. Wir sind viel mehr als nur eine Burgerkette: wir sind eine echte Gemeinschaft, in der Engagement und der Wunsch zu wachsen geschätzt und belohnt werden. Willkommen bei BURGER KING®, wo jeder seinen Platz und die Chance hat, sich zu entfalten. /p p strongSTELLENANTRITT: /strongSofort oder nach Vereinbarung /p p strongWIR BIETEN /strong /p ul li5 Wochen Urlaub /li li13. Monatsgehalt /li liAttraktive Vergütung (+ Jährlicher Bonus) /li liSchulungs- und Kompetenzentwicklungsprogramme /li liHervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung /li liFlexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance /li liLangfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen /li li Weitere Sozialleistungen exklusiv für Mitarbeiter der Gruppe Berücksichtigung individueller Fähigkeiten/Bedürfnisse bei gleichzeitiger Sicherstellung der Gleichbehandlung /li /ul p strongTAGESABLAUF /strong /p ul li Du leitest die Eröffnung des Restaurants und sorgst dafür, dass alles bereit ist, um die Kunden zu empfangen /li li Du führst das Briefing mit dem Team durch, um die Ziele des Tages und die operationellen Erwartungen zu besprechen /li li Du sicherst die Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards /li li Du schulst und betreust neue Mitarbeiter, begleitest sie bei der Integration und unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung /li li Du stellst sicher, dass die Kunden einen qualitativ hochwertigen Service erhalten und löst potenzielle Kundenbeschwerden professionell /li li Du überwachst die Lagerverwaltung, gibst Bestellungen auf und nimmst Lieferungen entgegen /li li Du leitest die Schliessung und den Abschluss der Restaurantoperationen /li /ul p strongPROFIL /strong /p ul li Erfahrung in einer Managementrolle in der Schnellgastronomie /li li Starke Führungsfähigkeiten, ein Talent dafür, dein Team zu motivieren und zu leiten /li li Gute Kenntnisse des schweizerischen Rechtssystems und des L-GAV /li li Fähigkeit Mitarbeiter zu schulen, zu betreuen und zu entwickeln, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern /li li Beherrschung von Microsoft-Tools und von MIRUS wären von Vorteil /li li Ergebnisorientierung und Fähigkeit Verkaufs- und Rentabilitätsziele zu erreichen /li li Lebensmittelsicherheit und Hygiene gehören für dich zum höchsten Standard /li li Positives Kundenerlebnis zu schaffen /li li Gute Deutschkenntnisse /li li Starkes Organisationstalent mit Fokus auf Prioritäten /li /ul p strongBist du Feuer und Flamme für diesen Job? Dann sende uns schnell deinen Lebenslauf! /strong /p