Sales Manager Industrial Machinery (m/w/d)

ph3Verantwortung /h3 ul liVerantwortung für den Vertrieb unserer Softwarelösungen sowie ergänzender Dienstleistungen in den Bereichen CAx, PLM und ALM. /li liGewinnung neuer Kunden und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts im Schweizer MEM-Umfeld. /li liAufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Fach- und Entscheidungsebene. /li liAnalysieren von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungs- und Einsatzszenarien. /li liPlanung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops sowie Steuerung des gesamten Sales‑Cycle. /li liVerantwortung für Angebote, Forecasting sowie Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. /li liIdentifizierung neuer Geschäftspotenziale und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktposition in der Schweiz. /li liRepräsentation der avasis Group auf Messen, Seminaren und Fachveranstaltungen. /li liEnge Zusammenarbeit mit Presales, Business Consulting und Professional Service, um nachhaltige Kundenerfolge sicherzustellen. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liAbgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. /li liMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen oder Investitionsgüter. /li liGute Kenntnisse der Prozesse und Entscheidungsstrukturen in der Maschinen‑, Elektro‑ und Anlagenbauindustrie (MEM). /li liIdealerweise Erfahrung mit PLM‑, Engineering‑, Quality‑ oder produktionsnahen IT‑Systemen. /li liSicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz. /li liStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken. /li liHohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. /li liEine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit klarem Fokus auf den Schweizer MEM‑Markt. /li liAnspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld Digitalisierung, Engineering und Prozessoptimierung. /li liZusammenarbeit in einem eingespielten Team aus Vertrieb, Consulting und Service mit klaren Rollen. /li liGestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem spezialisierten Software‑ und Beratungshaus. /li /ul h3Vorteile /h3 ul li30 Tage Urlaub pro Jahr (variabler Urlaubsanspruch möglich). /li liFlexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell. /li liHome‑Office‑Möglichkeit und flexibler Arbeitsort (z. B. von zu Hause oder in einem weitesten entfernten Standort). /li liWeiterbildung durch interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. /li liAusgewogene Work‑Life‑Balance mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse. /li /ul pFür weitere Fragen zu dieser spannenden Herausforderung steht Dir Sonja gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr