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Entero Stiftung
19.03.2026 80-100% Betriebsleiter / Betriebsleiterin Feste Anstellung entero Stiftung 5704 EgliswilEntero Stiftung • neuenhof, aargau, Switzerland
19.03.2026 80-100% Betriebsleiter / Betriebsleiterin Feste Anstellung entero Stiftung 5704 Egliswil

19.03.2026 80-100% Betriebsleiter / Betriebsleiterin Feste Anstellung entero Stiftung 5704 Egliswil

Entero Stiftung • neuenhof, aargau, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
ph3Über die entero Stiftung /h3 pDie entero Stiftung engagiert sich seit 1984 für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und betreibt verschiedene Einrichtungen im Kanton Aargau. Wir setzen wissenschaftliche Erkenntnisse aus Suchtmedizin, Psychologie und Psychotherapie aktiv in unser Konzept um. /p pAlle Bereiche der entero Stiftung sind seit 2002 mit dem Qualitätsmanagementsystem QuaTheDA zertifiziert. /p h3Betriebsleiter / Betriebsleiterin Egliswil (80 – 100 %) /h3 pbIhre Aufgaben: /b /p ul liBetriebliche, personelle und fachliche Leitung der Therapie in enger Zusammenarbeit mit der Leitenden Ärztin (Co‑Leitung) /li liUmsetzung und Weiterentwicklung des Therapie‑ und Betreuungsangebots /li liSicherstellung der Aufnahme‑ und Belegungsplanung /li liSicherstellen der betrieblichen Abläufe /li liPersonalführung und Einsatzplanung des Personals /li liPlanung und Durchführung von Patienten‑Neuaufnahmen /li liLeitung von Therapie‑ und Grossgruppen /li liSicherstellung der Qualitätsvorgaben /li /ul pbQualifikationen: /b /p ul liPsychologiestudium, Diplom einer FH mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung in Psychologie /li liAusgewiesene Führungsqualitäten /li liErfahrung im Gesundheitswesen, möglichst in der Psychiatrie und/oder im Suchthilfebereich /li liHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil /li liUnternehmerisches Denken und Handeln /li /ul pbWir bieten Ihnen: /b /p ul liVielseitige, anspruchs‑ und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege /li li42 Stunden‑Woche /li li5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien /li liTeilnahmemöglichkeit an internen und externen Weiterbildungen mit Beteiligung der Stiftung /li li5 bezahlte Weiterbildungstage pro Kalenderjahr /li liGute und günstige Verpflegungsmöglichkeit am Mittag /li /ul pbKontakt: /b Herr Gabriel Lüthy, CEO – Tel: 062 886 99 01, E‑Mail: /p h3Praxisausbildungsplatz Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (60 – 70 %) /h3 pbAufgaben: /b /p ul liBetreuung und Begleitung der Patient*innen im Fachbereich Sozialtherapie, in der Wohngruppenbegleitung sowie in Abend‑ und Wochenenddiensten /li liÄmtliabnahmen, Kontrolle von Einkäufen, Abgabe von verordneten Medikamenten, Kontrolle der Abstinenz und Einhaltung der Strukturen /li liEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Klinik und mit der leitenden Ärztin, dem Standortleiter, der Psychotherapie sowie der Arbeitsagogik /li liMitgestalten der Therapieprozesse in Lebensalltag und Freizeit /li /ul pbAnforderungen: /b /p ul liAbgeschlossene Berufsausbildung, gerne in einem medizinischen Bereich, plus einige Jahre Berufserfahrung /li liStudienplatz in Sozialer Arbeit, FH oder HF (Beginn im Herbst 2026 oder bereits begonnen) /li liMindestens 25 Jahre alt, verantwortungsbewusst und zuverlässig /li liGute EDV‑Kenntnisse, Office‑Programme /li liKategorie B Führerschein /li /ul pbWir bieten Ihnen: /b /p ul liVielseitiges Ausbildungsangebot mit guter Einarbeitung /li liEigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten /li liMotiviertes Team, Inter‑ und Supervision, interdisziplinäre Zusammenarbeit /li /ul pbKontakt: /b Marco Wagner, Standortleiter – Tel: 062 886 99 50, E‑Mail: /p h3Agogische Mitarbeiter/in mit Flair für Reinigung und Hotellerie (80 – 100 %) /h3 pbAufgaben: /b /p ul liSelbständige Leitung des Arbeitsbereiches Cleaning unter Einhaltung der geltenden Normen (Hygiene‑ und Sicherheitsvorschriften, Budgetvorgaben) /li liFachgerechte Anleitung von vier bis fünf Patientinnen und Patienten, inklusive regelmäßiger Evaluation der Fördermaßnahmen /li liAktualisierung von Konzepten und Checklisten /li liSicherstellen der Tagesbetreuung /li /ul pbVoraussetzungen: /b /p ul liAusbildung im Gesundheitsbereich (Pflege), Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik /li liHumorvolle und belastbare Persönlichkeit /li liErfahrung im Suchtbereich/Psychiatrie von Vorteil /li liBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team /li liFahrausweis Kat. B /li liAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld /li liMotivierendes Betriebsklima mit hoher Gestaltungsfreiheit /li liWeiterbildung und Förderung der beruflichen Entwicklung /li /ul pbKontakt: /b Daniel Bühler, Standortleiter – Tel: 062 886 99 30, E‑Mail: /p h3Pflegefachperson (40 – 60 %) /h3 pbUnsere Klinik: /b Entzug Neuenhof – 49 Betten, verschiedene Stellen im Kanton Aargau. Wir bieten Entzugs‑ und Entwöhnungs­therapien für Erwachsene und Jugendliche ab 16 Jahren. /p pbAufgaben: /b /p ul liQualifizierte Entzugsbehandlungen in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Psychotherapie und Betreuung /li liUnterstützung der Pflegekräfte bei der Patientenbetreuung, ärztliche Betreuung, enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Psychotherapie und Arbeitsagogik /li /ul pbWir bieten Ihnen: /b /p ul liEin engagiertes, motiviertes und interdisziplinäres Team /li liSpannendes Arbeitsfeld in einer innovativen Klinik /li liFamiliäres Umfeld in einem Kleinbetrieb (16 Mitarbeitende) /li lizeitgemäße Anstellungsbedingungen /li li40 – 60 % Anstellung /li liregelmäßige Fallsupervisionen, Interdisciplinäre Austausch /li liWeiterbildungsmöglichkeiten mit Beteiligung der Stiftung /li li5 bezahlte Weiterbildungstage pro Kalenderjahr /li li5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien /li liGute und günstige Verpflegungsmöglichkeit /li /ul pbKontakt: /b Herr Christian Kalt, Standortleiter – Tel: 062 886 99 10, E‑Mail: /p h3Mutterschaftsvertretung als fallführende Bezugsperson (60 % Pensum) von Anfang Juli 2026 bis Ende März 2027 /h3 pbWir bieten Ihnen: /b /p ul liAttraktives Gleitzeitmodell, fairer Lohn und Entwicklungsmöglichkeiten /li liEin nahezu eigenständiges Arbeiten in einem kleinen Team (7 Personen) /li liEinführung und Prozessbegleitung durch erfahrenes Team, Teilnahme an Intervisionen, Team‑ und Fallsupervisionen, jährliche Retraite /li liTeilzeitstelle mit zwei fixen Freitagen pro Woche, Möglichkeit für Home‑Office nach Absprache /li liHauptarbeitsort in Windisch, gelegentliche Tätigkeit am Standort in Brugg /li /ul pbAufgaben: /b /p ul liBegleitung von rund drei Personen während des individuellen Integrationsprozesses /li liBeteiligung an Bezugspersonengesprächen: Themen wie Abhängigkeitserkrankung, soziale Integration, berufliche Perspektiven und Haushaltsführung /li liRegelmäßige Berichte verfassen /li liKooperation mit externen Fallbeteiligten (Angehörige, Kostenträger, Justiz) /li liPräsenz im Team von Montag bis Freitag, 14:00–17:00 Uhr; Wochenenddienste und Pikettdienst nach festgelegtem Zeitplan /li liLeitung der wöchentlichen Haussitzung am Donnerstagabend um 18:30 Uhr /li liKoordination des Hausunterhalts in Windisch /li /ul pbAnforderungen: /b /p ul liAusbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder äquivalente Abschlüsse, vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitssektor /li liVertrauter Umgang mit IT und Office‑Programmen /li liZuverlässigkeit und Selbstständigkeit /li /ul pbKontakt: /b Sabrina Wiedmer, Leitung Betreutes Wohnen – E‑Mail: , Tel: 062 886 99 90 /p h3Kontaktdaten zur Stiftung /h3 pGeschäftsstelle: Hutmattenweg 11, 5704 Egliswil. Webseite: /p /p #J-18808-Ljbffr
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