Head Technical Procurement (all)

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Einkauf technischer Komponenten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks sowie nachhaltiger Partnerschaften
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Proaktives Management von Supply-Chain-Risiken (z. B. Engpässe, Single Sourcing)
• Fachliche und disziplinarische Führung von einem kleinen Einkaufs- und PPS-Teams sowie Koordination des Facility Managements
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualität und Produktion zur kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfungskette
• Sicherstellung der Product-Compliance-Nachweise
• Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (eidg. FA/Diplom oder HF) sowie langjähriger Erfahrung in der strategischen Beschaffung technischer Komponenten (mechanische Teile, elektrische Komponenten etc.)
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, individuell und motivierend zu entwickeln
• Fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften auf Augenhöhe
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Industrie (Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagenbau)
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit hohem Mass an Empathie und diplomatischem Geschick (Deutsch & Englisch)
• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten

Zusätzliche Informationen

Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.