HR Berater 50% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du wirst die zentrale Vertrauensperson für Führungskräfte aus vier spannenden Bereichen: Hotellerie, Gastronomie, Reinigung und Wäscherei. Klingt vielfältig? Ist es auch! In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei und begleitest Entscheidungsträger durch alle personalrelevanten Themen.

Was dich erwartet:

• Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und ihr strategischer Sparringpartner. Ob heikle Personalgespräche oder knifflige arbeitsrechtliche Fragen, du hast ein offenes Ohr und die passenden Antworten

• Du behältst Absenzen und Präsenzzeiten im Blick, erkennst Muster bevor sie zum Problem werden und entwickelst Lösungen, die wirklich passen

• Du begleitest Mitarbeitende durch ihren gesamten Lebenszyklus im Unternehmen: vom ersten Kennenlernen über die Entwicklung bis zum Abschied

• Du arbeitest über alle vier Geschäftsbereiche hinweg und findest Lösungen, die für alle funktionieren

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du bist ein HR Mensch durch und durch? Perfekt! Unser Kunde sucht jemanden mit solider Ausbildung. Ob HR Fachausweis oder FH Studium mit Schwerpunkt HRM spielt keine Rolle, Hauptsache du bringst echte Praxiserfahrung in der operativen HR Beratung mit.

Du arbeitest am liebsten selbstständig, bist aber gleichzeitig ein flexibler, offener und kommunikativer Teamplayer? Du siehst Veränderungen als Chance statt als Hindernis und gehst sie pragmatisch an? Innovation macht dir Spass und du denkst gerne über den Tellerrand hinaus? Dann passt das schon mal!

Was uns besonders wichtig ist:

• Du hast ein echtes Gespür dafür, was Menschen brauchen, und findest für jede Situation die passende Lösung

• Du kannst kommunizieren. Klar, empathisch und auch bei heiklen Themen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl

• Du weisst, wann du durchsetzen und wann du diplomatisch agieren musst

• Du bist flexibel und offen für neue Ansätze und passt dich unterschiedlichen Situationen souverän an

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet dir eine ausgezeichnete Work Life Balance mit grosszügigem Ferienanspruch über Branchendurchschnitt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmässiger Homeoffice Möglichkeit. Überstunden werden kompensiert, und du kannst zusätzliche freie Tage erwerben.

Das Unternehmen ist besonders familienfreundlich mit erweiterten Regelungen für Eltern und finanziellen Beiträgen zur Kinderbetreuung. Deine Weiterentwicklung wird durch strukturierte Einführung, attraktive Weiterbildungsangebote mit finanzieller Beteiligung und eine umfangreiche digitale Lernplattform aktiv gefördert.

Weitere Vorteile:

• Sehr gut aufgestellte Pensionskasse mit hohem Deckungsgrad und grosszügige Krankenregelungen

• Vergünstigte Verpflegung, attraktive Mitarbeiterkonditionen und bezuschusste Parkmöglichkeiten

• Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in Projekten mit spürbarem Impact

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten. Hier erwartet dich mehr als nur ein Job: Du tauchst ein in eine Arbeitswelt, in der HR echte Gestaltungskraft bedeutet.

Dein HR Know how prägt direkt die Organisationsentwicklung. Deine Ideen werden gehört, deine Expertise ist gefragt, und du siehst die Wirkung deiner Arbeit jeden Tag. Die Atmosphäre ist wertschätzend, lebendig und geprägt von fachlichem Austausch auf Augenhöhe.

Unser Kunde meint es ernst mit Work Life Balance und Mitarbeiterzufriedenheit. Du wirst Teil eines engagierten HR Teams, das HR Prozesse aktiv weiterentwickelt und neu denkt.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nr
VA-9FB-B9A