Responsable d'équipe Administration des crédits 80-100%.

Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C'est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.

Vos activités

• Gérer et soutenir l'équipe de l'Administration des crédits
• Garantir un traitement des opérations de crédit conforme aux exigences légales, dans les délais et selon les standards de qualité
• Etablir, réviser et gérer les actes de crédit ainsi que l'ensemble des correspondances et contrats
• Traiter le courrier entrant et assurer sa répartition
• Saisir et maintenir à jour les données crédits et immeubles dans le système
• Effectuer les clôtures de crédits et délivrer les garanties
• Assurer la qualité des données et réaliser les contrôles périodiques
• Prolonger et transformer des produits de crédit existants
• Soigner le contact téléphonique avec le personnel du front, les offices, notaires et les autres instituts financiers
• Participer à des projets et contribuer à l'amélioration continue

Vous possédez

• Formation bancaire achevée ou formation commerciale (notariat / registre foncier), complétée par une formation continue en banque ou gestion d'entreprise
• Expérience confirmée dans le domaine des crédits, idéalement en administration des crédits
• Expérience en conduite souhaitée
• Excellente maîtrise du français (langue de travail)
• Bonnes connaissances de l'allemand requises
• Méthode de travail autonome, rigoureuse et orientée solutions
• Esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et à garder une vue d'ensemble en période d'activité intense
• Bonnes capacités de communication, attitude gagnante et confiante
• Connaissance de Finnova, un atout

Nous offrons

Tâches

Nous offrons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d'idées engagées.

Culture

Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale.

Organisation

En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous misons sur des hiérarchies horizontales et des voies claires.

Développement

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.

Conditions d’engagement flexibles

Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs des modèles de temps de travail modernes et flexibles comme le travail à domicile, des horaires flexibles, le travail à temps partiel (également dans les fonctions cadres), l’achat de jours de congés supplémentaires, les congés non payés, les congés sabbatiques, etc.

Conditions spéciales

Nous garantissons à nos collaboratrices et collaborateurs différentes réductions comme des conditions spéciales sur toutes les prestations bancaires, des réductions à l’achat d’argent REKA, une prime d’intermédiation de collaborateur/-trice, le versement du salaire à 100% pendant le service militaire, le congé maternité, le congé paternité et l’arrêt maladie.

Votre prochaine étape

Souhaitez-vous relever ce défi? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Questions sur le processus de candidature

Frau Barbara Rychen, HR-Beraterin vous donnera volontiers les renseignements désirés.

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Notre processus de candidature

Confirmation de réception Examen des dossiers Entretien d'embauche Offre et contrat

À notre sujet

Valiant est un prestataire financier suisse indépendant. Elle est exclusivement présente en Suisse et propose à la clientèle privée et aux PME une offre complète, simple et compréhensible dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans quinze cantons : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Schaffhouse, Soleure, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. En outre, elle est présente dans toute la Suisse grâce à ses prestations innovantes et numériques. Valiant affiche un total du bilan de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1200 collaboratrices et collaborateurs, dont plus de 70 personnes en formation.

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