IT Identity Engineer

Deine Aufgaben

• Okta & Access Management: Du betreust und entwickelst unsere zentralen Okta-Authentifizierungsdienste weiter, definierst Richtlinien und treibst Initiativen wie FIDO2 und WebAuthn voran.
• JML-Prozessautomatisierung: Du konzipierst und optimierst durchgängige Joiner-Mover-Leaver-Prozesse im User Lifecycle, um manuelle Schritte konsequent zu eliminieren.
• Identity Governance & Administration (IGA): Du bindest Systeme technisch an unsere IGA-Plattform (Omada Identity) an und etablierst automatisierte Access Reviews sowie Rezertifizierungen.
• Directory Services: Du stellst die Datenqualität unserer digitalen Identitäten in allen Verzeichnisdiensten sicher.
• Schnittstellen & Compliance: In enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur und Security minimierst du identitätsbasierte Risiken und stellst Compliance-Anforderungen sicher.

Dein Profil

• Technischer Fokus: Praxiserfahrung mit einer Enterprise-IDaaS-Lösung (idealerweise Okta oder die Bereitschaft, sich darin zu spezialisieren).
• Protokolle & Standards: Sicherer Umgang mit SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.
• Automatisierung & Scripting: Fundierte Kenntnisse im Scripting (z. B. PowerShell, JavaScript) und in API-Integrationen zur Prozessautomatisierung.
• Infrastruktur: Klares Verständnis von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Okta, Google Directory oder Entra ID.
• Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und diplomatisches Geschick an der Schnittstelle zwischen Security und User Experience.
• Sprachen: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1, fliessend mündlich).

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Videocall mit Urs Marti, unserem Teamlead IT Integration & Security/Lead Engineer IT Security für ein erstes Fachgespräch (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
• Im nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Recruiting Partnerin / HR Projects
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