Chef de projets - Machines spéciales

Description du poste

Chef de projets – Machines spéciales / Automatisation industrielle (H/F)

Gestion de projets techniques / Ingénierie / Environnement international

Nous accompagnons une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire en conception et fabrication de systèmes automatisés sur mesure. Dans le cadre du renforcement de son département projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets capable de piloter l’ensemble des étapes de développement — de la phase d’étude jusqu’à la mise en service chez le client final.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète des projets qui vous sont confiés : planification, suivi budgétaire, respect des délais et de la qualité.

• Coordonner les activités des ingénieurs et des équipes techniques impliquées, en veillant à la cohérence globale du projet.

• Évaluer les ressources nécessaires en fonction du portefeuille de projets en cours et ajuster la planification si besoin.

• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle de projet : suivi des étapes, reporting, validation technique et satisfaction.

• Garantir la bonne exécution des phases de test et de mise en service sur site client, en collaboration avec les équipes d’installation.

• Apporter votre expertise technique (mécanique, automatisation, électrotechnique) pour résoudre les problématiques rencontrées.

• Travailler en synergie avec le bureau d’études afin d’assurer la fiabilité et la pérennité des solutions livrées.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, automatisation, électrotechnique ou équivalent.

• Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans le domaine des machines spéciales, lignes d’assemblage ou systèmes automatisés.

• Solides connaissances techniques en mécanique, automatisation et électricité.

• Maîtrise des outils de gestion de projet et d’un ERP.

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit analytique, sens de la coordination et forte orientation client.

• Bon communicant, capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

• Très bon niveau d’allemand (langue de travail principale) + bon niveau d’anglais ou de français.

• Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser efficacement dans un environnement en constante évolution.