Faites bouger la Suisse avec nous.
Electricien·ne installations de sécurité intérieures SAI
Biel/Bienne, 01.10.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Montez à bord, chez l'employeur de première classe! Un environnement de travail innovant vous attend, avec de nombreux collègues motivés et motivants. Les formations continues ne sont pas négligées pour votre développement professionnel individuel.
Nous offrons de nombreux avantages - laissez-vous convaincre : . Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc.
- Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité.
- Vous analysez et levez les dérangements aux installations.
- Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Bienne, accessible en 30 minutes).
Ce que vous apportez.
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique).
- Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues.
- Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité.
- Vous possédez le permis de conduire de catégorie B.
- Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Date limite de dépôt des candidatures le 21.08.2026
Décision finale septembre
Date limite de dépôt des candidatures le 21.08.2026
Décision finale septembre
Des questions?
Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste Job ID 99585
Lucas Celant
Téléphone +41 79 503 92 75
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.