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Coop Genossenschaft
Metzgerei Nachwuchsführungskräfte Retail SGCoop Genossenschaft • Kanton St. Gallen - West, St. Gallen, Schweiz
Metzgerei Nachwuchsführungskräfte Retail SG

Metzgerei Nachwuchsführungskräfte Retail SG

Coop Genossenschaft • Kanton St. Gallen - West, St. Gallen, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Karrieren beginnen

Für unsere Verkaufsstellen Wil und Uzwil im Kanton St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln resp. eine solche Funktion zu übernehmen und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.04.2026

Aufgaben

  • Dein Ziel, wenn du nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Einarbeitungsprogramm das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.
  • Du sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind. Und liegt die Ware im Regal, weckt sie die Lust zum Probieren.
  • Wenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.
  • Respekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein künftiges Team führst. So sorgst du für eine tolle Stimmung und einwandfreie Coop-Qualität

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), resp. mehrjahriger Erfahrungsnachweis im Bereich Convenience/Fleisch.
  • Mit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.
  • Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch? Ein toller Vorteil.
  • Du liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.
  • Deutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.
  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
  • Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.

  • Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Arbeitszeit:
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit:

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Külling
Human Resources

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