Stellvertretung der Leitung Food

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Stellvertretung der Leitung Food

Aarau | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop City
Igelweid 10
5000 Aarau

Aufgaben

• Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
• Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
• Stellvertretung der Leitung Food

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
• Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
• Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.

Was wir bieten

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Carolina Erismann
HR Marketing