Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100%

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better.
Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Kunden.
Regionalleiter*in Objektmarkt Region Zentralschweiz 100% (m/w/d)
Gestalten. Entwickeln. Koordinieren. Maximieren
Als Regionalleiter*in Objektmarkt übernehmen Sie die Verantwortung für das profitable Wachstum Ihres zugeteilten Kundenkreises und entwickeln Ihren Markt aktiv weiter. Sie pflegen und stärken die Beziehungen zu bedeutenden Investorinnen sowie zu den relevanten Entscheidungsträgern der regionalen Immobilienlandschaft – stets im Einklang mit unserer Unternehmens- und Channel?Strategie.
Mit Ihrem ausgeprägten Geschäftssinn erkennen Sie Potenziale frühzeitig, gewinnen neue Kundinnen und Kunden und positionieren unser Angebot überzeugend im Markt. Gleichzeitig koordinieren Sie sämtliche Aktivitäten rund um Objekte in Ihrer Region und stellen sicher, dass Prozesse und Zusammenarbeit reibungslos ineinandergreifen.
Nach der erfolgreichen Einführungsphase übernehmen Sie zusätzlich die Stellvertretung des Regionalverkaufsleiters der entsprechenden Region.
Region: Zentralschweiz
Anstellung: Unbefristet
Pensum: 100%
Aufgabe
Als Regionalleiter*in Objektmarkt übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die erfolgreiche Marktbearbeitung und Koordination in Ihrer Region.
Netzwerkaufbau & Repräsentation
Aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Investorinnen, Entscheidungsträgern sowie relevanten Verbänden und Gremien in der Deutschschweiz
Teilnahme an Branchenevents, Prüfung von Sponsorings und professionelle Präsentation unserer Marke
Verantwortung für die operative Umsetzung von Events unter Einhaltung der Budgetvorgaben
Markt- & Schnittstellenmanagement
Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie regelmässige Information an die vorgesetzte Stelle (Mitbewerberaktivitäten, Objektpotenziale, Kundenverhalten)
Einbringen und Umsetzen neuer Ideen zur Marktbearbeitung
Effizientes Schnittstellenmanagement mit allen relevanten internen Funktionen (z. B. Debitoren, Technik, Marketing, Produktmanagement, Key Account Management)
Enge Zusammenarbeit und aktiver Wissensaustausch im Sales?Team
Kundenbegeisterung & Marktbearbeitung
Durchführung professioneller Firmenpräsentationen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der wichtigsten Kundenbeziehungen
Aktive Betreuung des Kundensegments inkl. Kundenbesuchen, Zielvereinbarungs- sowie Verkaufs- und Betreuungsgesprächen
Erfassung und Pflege aller Objektinformationen (Umbauten/Sanierungen) im Objekttool
Umsetzung der strategischen Preis- und Konditionengestaltung im Direktgeschäft
Aktive Akquisition von Neukunden
Koordination & Steuerung im Objektmarkt
Führung und Moderation der regionalen Objektmeetings inkl. Reportings
Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Business Developer Immobilien in der Region
Enge Abstimmung mit anderen Regionen bei überregionalen Immobilienprojekten
Budget & Administration
Planung und Überwachung der regionalen Ausgaben (Events, Marktbearbeitungsbudget)
Regelmässiges und sorgfältiges Aktualisieren aller Kunden- und Besuchsdaten im CRM (C4C)
Was wir bieten
Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten
Ein etabliertes und hochmotiviertes Verkaufs-Team
Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning. Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Kenntnisse & Erfahrungen
Sie bringen eine solide Basis mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit und haben diese idealerweise durch Weiterbildungen in Verkaufstechnik, Kommunikation oder Ähnlichem ergänzt – ein echter Vorteil im Aussendienst
Eine höhere Weiterbildung ist wünschenswert und stärkt Sie fachlich wie strategisch
Mit über fünf Jahren Erfolg im Aussendienst und Objektgeschäft wissen Sie, wie anspruchsvolle Projekte gesteuert werden und wie man Kundinnen und Kunden begeistert; erste fachliche Führungserfahrung macht Ihr Profil noch überzeugender
Sie sind ein echter Netzwerkprofi mit einem aktiven und wertvollen Beziehungsnetz in der Immobilien- oder Bauszene, welches Sie mit spürbarer Begeisterung pflegen
Ihr Auftritt ist authentisch, gepflegt und überzeugend – man erinnert sich gerne an Sie
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sie sind digital fit und arbeiten selbstverständlich mit MS Office und modernen Tools
Sie lieben den Aussendienst: Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen, Bedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten – genau das treibt Sie an. Ihre Persönlichkeit ist offen, interessiert, positiv und verbindend
Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz:
Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu . Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unserer Familie!
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