Ergothérapeute pour le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l’ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur-trice-s interviennent directement au sein des établissements pénitentiaires et assurent des consultations somatiques et psychiatriques auprès des personnes détenues.

Exercer en milieu pénitentiaire, c’est évoluer dans un cadre exigeant, au croisement des soins somatiques, de la santé mentale et de la santé communautaire, au sein d’une pratique interdisciplinaire favorisant la polyvalence et le développement de compétences spécifiques.

Mission

• Vous apportez votre contribution aux soins, à la formation et à la recherche, conformément à la triple mission du CHUV
• Vous garantissez des prestations d’ergothérapie de haute qualité auprès de la patientèle détenue
• Vous contribuez activement à la qualité et à la sécurité des prestations, dans une démarche d’harmonisation, de développement et de promotion des pratiques professionnelles
• Vous organisez des prestations en coordination avec les équipes d’agent-e-s pénitentiaires.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ergothérapeute HES ou d’un titre jugé équivalent, avec la reconnaissance de la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers (impératif)
• Vous possédez une expérience dans le domaine des soins, quelques années d’expérience étant un atout
• Vous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patient-e-s souffrant de dépendances, un atout
• Vous avez le sens de l’autonomie, des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire
• Vous êtes sensible à l’éthique et adoptez une posture de non-jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues
• Vous avez un bon sens de l’écoute et une sensibilité pour les questions liées à l’intégration sociale
• Vous portez un intérêt au développement continu de la qualité des soins dans un environnement dédié à d’autres missions que la santé.

Le niveau de classe salariale (entre 8 et 9) sera défini selon le profil de votre dossier de candidature.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.