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Tanner & Co. AG
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)Tanner & Co. AG • Meisterschwanden, CH
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Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

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Tanner & Co. AG • Meisterschwanden, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften
  • Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
  • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
  • Aktive Mitgestaltung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen
  • Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise
  • Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Instrumenten
  • Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Agilität sowie Offenheit für Veränderungen
  • Proaktive „Macher“-Mentalität
  • Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick

Wir bieten:

  • Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle
  • Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
  • Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Aufgestelltes und motiviertes Team
  • Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen

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Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d) • Meisterschwanden, CH

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