HR Business Partner/-in

HR Business Partner/-in
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für zugewiesene Organisationseinheiten
Begleitung von Change- und Transformationsprojekten sowie Mitwirkung bei Kaderanlässen
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft auf Stufe Höhere Fachschule, -Hochschule oder Universität (eidg. FA von Vorteil)
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise als HR Business Partner/-in
Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Als HR Business Partner/-in sind Sie strategische/-r Sparringspartner/-in für unsere Führungspersonen. Dabei verbinden Sie operative HR-Exzellenz mit einem klaren Blick für die Zukunft und tragen aktiv dazu bei, unsere Amtskultur weiterzuentwickeln.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Vorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltig
Bauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43'000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit.
Zusätzliche Informationen
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website unter / Vorteile&Benefits / Candidate Journey.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».
Fragen zur Stelle
Marlies Grünig
Leiterin Human Resources

Fragen zur Bewerbung
Renate Braun
HR Business Partnerin
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