PROJEKTLEITER/IN TELEKOMMUNIKATION & STV ABTEILUNGSLEITER

WERDEN SIE ZUM WEICHENSTELLER IHRER ZUKUNFT Unser Kunde ist seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner für Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in Energie, Verkehr und Umwelt. Als Gesamtplaner bietet er anspruchsvolle Ingenieurdienstleistungen in Kraftwerksbau, Untertagebau, Wasserbau sowie Tief- und Hochbau. Seine Kompetenz erstreckt sich auf die Projektierung und Umsetzung elektromechanischer Ausrüstungen von Infrastrukturbauten. Aufgrund der mittelfristig geplanten Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir am Standort Bern, Zürich oder Luzern eine/n

AUFGABEN In Ihrem Verantwortungsbereich bearbeiten Sie als Telekommunikationsingenieur in fachübergreifend zusammengesetzten Teams Netzwerk- und Leitsystem-Projekte im Umfeld von Nationalstraßen-, Bahn- und Energieversorgungsinfrastrukturen und übernehmen damit eine Schlüsselrolle beim Zusammenspiel modernster Betriebs- und Sicherheitsanlagen. Neben der Projektierung erstellen Sie Ausschreibungsspezifikationen und begleiten die Umsetzung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme von Plattformen wie IP-Netze, DWDM, VoIP, Funk (DAB, Digitalfunk, Provider-Netze), OPC-UA, Leitsystemen und weiteren Anwendungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Rolle des stellvertretenden Abteilungsleiters und beteiligen sich an Führungsaufgaben; Sie haben die Möglichkeit, den Ausbau sowie die fortlaufende Weiterentwicklung der Abteilung und des Fachbereichs aktiv mitzugestalten.

IHRE PERSÖNLICHKEIT Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Telekommunikationsingenieur oder Informatiker FH/ETH, Projekterfahrungen in der Planung und/oder Realisierung von Kommunikationsnetzwerken, idealerweise erste Führungserfahrung, Freude an der Zusammenarbeit im Team, ein überzeugendes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität in Ort und Zeit Ihrer Arbeitseinsätze.

IHRE PERSPEKTIVEN Zusammenfassend bietet Ihr zukünftiger Arbeitgeber eine ausgewogene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung sowie eine gute Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit und Homeoffice. Er ermöglicht abwechslungsreiche, ausbaufähige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Freiraum zur Selbstverwirklichung, wobei Sie neue Fachgebiete kennenlernen und sich in einem spannenden Umfeld vernetzen.

Hinweis: Diese Stelle hat Entwicklungspotenzial mit dem mittelfristigen Ziel, per 2028 die Rolle des scheidenden Abteilungsleiters zu übernehmen.