Logistiker:in
Swissmill • Zürich, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.
Logistiker:in
Zürich | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Swissmill
Sihlquai 282
8005 Zürich
Aufgaben
- Wareneingang, Kontrolle und Einlagerung von Roh- und Handelswaren unter Einhaltung der Prozess-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Verbuchungen und Bestandsführung sämtlicher Waren im WMS-System
- Bereitstellung und Kommissionieren von Kundenaufträgen
- Unterstützung in der Produktionslogistik für die Sicherstellung einer einwandfreien Produktionsversorgung sowie Bewirtschaftung und Optimierung der Lager inklusive Mithilfe bei Inventuren
- Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Blocklagers, Kommissionierung, Reinigungsarbeiten, Umpackarbeiten, Entsorgung
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung Logistiker/-in EFZ zwingend mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil in der Produktionslogistik
- Selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie schneller Auffassungsgabe, die gerne im Team arbeitet und flexibel mit sich verändernden Situationen umgeht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil Muttersprache)
- Staplerprüfung zwingend und Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) werden vorausgesetzt
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing