Stv. Pflegedienstleitung 100%

Stv. Pflegedienstleitung 100%

averecura ag | Pflege und Betreuung über drei Betriebe mitgestalten

Die Häuser Wäckerling, Brunisberg und Rosengarten sind Teil der averecura ag.
Unsere drei Betriebe vereinen Langzeitpflege, Demenzbetreuung sowie anspruchsvolle psychosoziale und psychiatrische Settings. Damit arbeiten wir in einem Umfeld, das fachlich vielseitig, menschlich anspruchsvoll und organisatorisch spannend ist.

Wir entwickeln unsere Pflege weiter – fachlich, strukturell und kulturell. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Teams stärkt, Qualität prägt und Veränderungen aktiv mitgestaltet.

Wenn du Pflege und Betreuung nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Das zeichnet uns aus

• Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsspielraum
• Drei spannende Betriebe mit unterschiedlichen Menschen, Themen und Dynamiken
• Eine Führungsrolle mit Nähe zum Pflegealltag und Einfluss auf die Weiterentwicklung der Standorte
• Kurze Wege, direkte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Gesamtleitung
• Ein Umfeld, in dem gute Ideen willkommen sind und Umsetzung zählt
• Kostenlose Verpflegung inklusive Getränke, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen
• Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Sozialleistungen, attraktive Zulagen und mindestens 6 Wochen Ferien

Das kannst du bei uns bewirken

• Du unterstützt und vertrittst die Pflegedienstleitung in operativen und strategischen Themen
• Du übernimmst Führungsverantwortung und stärkst Mitarbeitende, Teams und Fachbereiche im Alltag
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Pflege und Betreuung in unseren drei Betrieben mit – fachlich, organisatorisch und kulturell
• Du bringst Struktur in Projekte, Veränderungsprozesse und neue Konzepte und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Umsetzung wird
• Du optimierst Pflegeprozesse, stärkst Standards und schaffst verlässliche Strukturen für Qualität und Professionalität
• Du begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und förderst eine offene, wertschätzende und klare Zusammenarbeit
• Du arbeitest eng mit Pflegekader, Fachverantwortlichen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Schnittstellen zusammen
• Du erkennst Herausforderungen im Pflegealltag frühzeitig und findest pragmatische, tragfähige Lösungen
• Du hilfst mit, Pflegequalität, Bewohnerorientierung und wirtschaftliches Denken sinnvoll miteinander zu verbinden
• Du bringst dich in übergreifende Projekte, Qualitätsentwicklung und Prozessstandardisierung ein

Das macht dich aus

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise als Teamleitung, Wohnbereichsleitung, Fachverantwortung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Freude daran, Teams zu stärken, Mitarbeitende zu entwickeln und Pflegequalität sichtbar zu prägen
• Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten klar und vorausschauend
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe
• Du denkst lösungsorientiert, strukturiert und mit Blick auf das Ganze
• Du hast Interesse an Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und neuen Pflege- und Betreuungskonzepten
• Du bringst Eigeninitiative, Verlässlichkeit und eine gesunde Portion Pragmatismus mit
• Du bist bereit, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten

Wichtig zu wissen

Diese Funktion ist keine reine Stellvertretung im Hintergrund. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und die Pflegeentwicklung unserer drei Betriebe aktiv mitprägt.

Du bekommst Gestaltungsspielraum – aber auch Verantwortung. Wenn du gerne führst, Strukturen schaffst, Teams stärkst und Veränderungen konkret umsetzt, passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Match?

Du möchtest Pflege und Betreuung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Du hast Freude daran, Teams weiterzuentwickeln, Qualität zu prägen und Strukturen zu verbessern?
Du bringst Energie, Klarheit und Lust auf Verantwortung mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Auf das klassische Motivationsschreiben verzichten wir. Schreib uns stattdessen gerne, welche beruflichen Meilensteine, Führungsaufgaben, Projekte oder Veränderungen dich bisher besonders geprägt haben.

Fragen zur Stelle?

Eugen Kurzewitsch

Pflegedienstleitung

Tel.:

Mobile:

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