pflegehelferin srk, teilzeit 60-80% (m/w/d)

referenz: 50714

"ein zuhause für alle - unabhängig von budget und weltanschauung"

dies bietet dieses äusserst sympathische und wunderschön gelegene alters- und pflegeheim, welches eine kultur des gegenseitigen vertrauens und des respekts vor der einzelnen persönlichkeiten und ihrer privatsphäre lebt. die mitarbeitenden profitieren von eigenverantwortlichem arbeiten und sehr guten sozialleistungen. es sucht nun per sofort oder nach vereinbrung eine fürsorgliche und empathische

pflegehelferin srk, teilzeit 60-80% (m/w/d)

aufgaben

• sie übernehmen die pflege und betreuung der bewohnenden
• dabei sind sie täglich bestrebt, die selbständigkeit der gäste zu fördern und zu erhalten
• ebenfalls sind sie für hauswirtschaftliche tätigkeiten zuständig
• das erfassen von informationen in der besa-pflegedokumentation gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% liegen

anforderungen

• sie verfügen über eine ausbildung als pflegehelferin srk / pflegehelfer srk
• zudem konnten sie bereits berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln
• sind sie offen für tag-, spät- früh- sowie nachtdienste?
• bezeichnen sie sich als dienstleistungsorientiert, kontaktfreudig und einfühlsam?

perfekt, SIE passen sehr gut in diese firmenkultur rein, gratuliere herzlich!

freuen sie sich ausserdem auf:

• flache hierarchien
• eine gründliche einarbeitung
• kostenloser parkplatz
• geteilte und ganze dienste möglich

arbeitsort: raum teufen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
senior personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Branche: Personenbezogene Dienstleistungen und Pflege

Funktion: Gesundheitswesen / Medizin

RAL:

Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung