Die Abteilung OST B 1+2 (Kardiologie und Herzchirurgie) sucht eine engagierte und erfahrene Pflegefachperson für die Funktion als
Berufsbildner/in. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Bildung auf unserer Abteilung bei. Als Teil des Führungsteams der Abteilung (Shared Governance) gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegeausbildung.
Das erwartet dich: - Entwicklung und Planung von Lerneinheiten: Gemeinsam mit der Bildungsverantwortlichen auf Stufe 5 oder 6 bist du für die Gestaltung, Planung und Evaluation von praxisorientierten Lerneinheiten verantwortlich
- Förderung und Qualifikation der Lernenden und Studierenden: Du unterstützt unsere Lernenden und Studierenden durch gezielte Beratung, begleitest sie in ihrem Lernprozess und sorgst für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Durchführung von Gesprächen und Kompetenznachweisen: Du führst Eintritts-, Standort- und Praktikumsqualifikationsgespräche durch und dokumentierst die Lernprozesse strukturiert
- Beratung und Unterstützung des Teams: Du berätst und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung der Auszubildenden und trägst somit zur professionellen Weiterentwicklung des gesamten Teams bei
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Bildung: In enger Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen setzt du Massnahmen zur Qualitätssicherung um und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Bildung in der Abteilung bei
- Fachperson für Bildungsthemen: Als Ansprechpartner/in für alle Fragen zur Bildung auf der Abteilung sicherst du den Informationsfluss und beteiligst dich aktiv an der Auseinandersetzung mit berufs- und bildungspolitischen Entwicklungen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten: Du beteiligst dich an verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Pflegedienstes
- Aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung: Du bringst deine fachliche Kompetenz auch direkt in die Patientenversorgung ein und arbeitest aktiv im pflegerischen Alltag mit, um das Zusammenspiel von Ausbildung und Praxis optimal zu gestalten
- Mitgestaltung in der LAG: Du arbeitest aktiv in der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) der Abteilung mit und unterstützt deren Umsetzung und Weiterentwicklung
Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
- Weiterbildung im Bereich Bildung, z. B. SVEB oder CAS in Bildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Bildung sowie Kenntnisse über die schweizerische Bildungssystematik
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Lernenden und Studierenden sowie pädagogisches Geschick
- Erfahrung in der Praxisbegleitung und der Durchführung von Kompetenznachweisen
Darauf kannst du dich freuen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung und Qualität der Pflegeausbildung mitzugestalten
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Universitäres Setting mit modernster Infrastruktur
- Gelebte Mitgestaltung und offene Feedbackkultur
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht dir Herr Shpetim Mustafa, Abteilungsleiter Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 33 58 Mail
shpetim.mustafa@usz.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Delil Taycimen
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
