Spécialiste IT

Spécialisé dans la construction et l’entretien d’infrastructures routière Colas Suisse fait partie du groupe Colas international, leader mondial de la route. Colas Suisse regroupe plusieurs centres travaux, carrières, postes d’enrobés et bureaux d’études. Chaque jour 780 collaborateurs mettent leur savoir-faire au service de nos clients dans l’esprit de nos deux grandes valeurs que sont la sécurité et l’éthique.

Votre mission

Pour accompagner les utilisateur·rice·s de ses différentes agences au quotidien, Colas Suisse recherche un·e Spécialiste IT.
Rattaché/e au responsable IT et au sein d’une petite équipe, vous contribuerez à faire évoluer notre parc informatique, à garantir la maintenance de notre infrastructure et à assurer le support de proximité.

Vos principales responsabilités

• Gérer les réseaux informatiques (filaire et sans-fil), ainsi que les serveurs virtuels
• Gérer le système de sauvegarde
• Gérer la téléphonie et les télécommunications
• Gérer les systèmes de contrôle d’accès (KABA/GLUTZ) et les caméras de surveillance
• Assurer la relation avec les prestataires et partenaires IT
• Gérer les tâches administratives liées à l’activité (entrées/sorties, boîtes email, alias, listes de diffusion)
• Assurer le support de proximité aux utilisateur·rice·s en Suisse
• Inventorier et maintenir le parc informatique (PC, imprimantes, périphériques)
• Participer à divers projets IT

Votre profil

• Diplôme dans le domaine de l’informatique (minimum CFC)
• Permis de conduire obligatoire
• Autonomie et capacité à proposer des solutions pour optimiser les tâches et résoudre les problèmes courants
• Expérience en infrastructure informatique, téléphonie, réseaux et sauvegardes
• Expérience en gestion de parcs informatiques (mobiles, tablettes, imprimantes, accessoires IT)
• Expérience en support technique
• Bonne connaissance des processus d’achat (comparaison, offres, facturation)

Chez Colas Suisse, nous croyons que la richesse d’une équipe réside dans la diversité des parcours, des perspectives et des talents. Nous nous engageons à créer un environnement professionnel inclusif, où chaque personne est accueillie et valorisée, quelles que soient ses origines, ses convictions, ses compétences, son identité ou son mode de vie. Toutes les candidatures sont examinées avec équité, dans le respect des principes d’ouverture, d’égalité des chances et de respect mutuel.