Sie führen gerne und arbeiten im gesamten HR-Bereich, beispielsweise in den Bereichen Payroll und Personaladministration, operativ mit? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Manager/in 80-100%.
Sie führen gerne und arbeiten im gesamten HR-Bereich, beispielsweise in den Bereichen Payroll und Personaladministration, operativ mit? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Manager/in 80-100%.
Das Unternehmen ist in der Industrie tätig und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie moderne und praxisnahe Lösungen. Mit klaren Strukturen, effizienten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch bietet es ein professionelles und stabiles Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur verbindet Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit einer offenen Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg.
Verantwortungsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten schaffen einen attraktiven Rahmen für eine langfristige berufliche Perspektive. Mitarbeitende profitieren von einem bodenständigen Umfeld, vielseitigen Projekten und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse beizutragen. Zudem gibt es Vergünstigungen bei Hotelketten weltweit.
In der Funktion als HR Manager / HR Managerin 80-100% per November 2026 oder nach Vereinbarung übernehmen Sie eine vielseitige Rolle in einem industriellen Umfeld. Sie unterstützen operative und konzeptionelle HR-Themen, wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Projekten und Kennzahlen mit und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen. Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams, bestehend aus zwei Mitarbeitenden in Vollzeit sowie einer weiteren Person mit einem Arbeitspensum von 50%.
Rufen Sie mich bei Fragen gerne an: 044 250 86 96
Arbeitsort: Tiefenbrunnen.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 98