Business Analyst - Zahlungsverkehr

Business Analyst - Zahlungsverkehr Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.




Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme von neuen Anforderungen


• Ausarbeitung eines Projektes zur Umsetzung dieser Anforderungen


• Mitarbeit im Projekt zur Umsetzung der Anforderungen


• Stakeholder-Management zur Einbindung aller relevanten Parteien


• Durchführung von Business-Analysen zur Aufarbeitung der Anforderungen

Ihre Kenntnisse:

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise Finanzbranche insbesondere im Zahlungsverkehr (SWIFT, eBill, LSV etc.)


• Erfahrung als Business Engineer in Migrationsprojekten, Plattformwechsel, Formatsänderungen (SWIFT, ISO20022, etc.)


• Erfahrung in agilen Projekten (z.B. SAFe) und Zertifizierung im Business Engineering (z.B. IREB)


• Fundierte Kenntnise in Zahlungsverkehrsformaten, Plattformen und Migrationsprozesse


• Anforderungen (inhaltlich, Methodik, Technologie, etc.):


• Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail


• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement


• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort: Zürich, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Sektor: Bankenbranche Start: Projektdauer: 12 Monate Pensum: 100% Ref.Nr.: BH 24602




Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.


Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.


Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.


Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen