Senior Software Engineer (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Senior Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern
• Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen auch über Teamgrenzen hinweg um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt
• Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg*innen aus den Bereichen Data, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren
• Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern
• Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH)
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET-Technologien bzw. C#) mit
• Du hast bereits viel Erfahrung mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech-Stack aus: .NET/C#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure
• Erfahrung in unserem Frontend-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss
• Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
• Ganzheitliches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für nachhaltige, skalierbare Lösungen, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1) und Englisch
• Du kommunizierst sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - auch auf Management-Ebene

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
• Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

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