Ihre Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und EC Payroll Beratungsprojekten
Sie analysieren und designen effiziente Prozesse im Employee Central und sind für die technische Umsetzung verantwortlich
Mit Ihrer Expertise im Bereich SAP HCM Personaladministration und der Schweizer Lohnabrechnung, kombiniert mit SuccessFactors Know-how übernehmen Sie schnell Projekt- und Applikationsverantwortung
Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten ist Ihr Engagement gefragt
Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf
Ihre Qualifikationen
Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berater SAP SuccessFactors Employee Central und eine Zertifizierung in SF Employee Central
Sie verfügen bestenfalls über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten
Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache zeichnet Sie ausserdem eine hohe soziale Kompetenz aus
Sie denken betriebswirtschaftlich und kundenorientiert
Ihre Benefits
Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz