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Flexible Aushilfe Logistik – ideal für Studierende, Quereinsteigende oder TeilzeitmitarbeitendeBRACK.CH • Willisau, Region Mittelland (AG,SO), Schweiz
Flexible Aushilfe Logistik – ideal für Studierende, Quereinsteigende oder Teilzeitmitarbeitende

Flexible Aushilfe Logistik – ideal für Studierende, Quereinsteigende oder Teilzeitmitarbeitende

BRACK.CH • Willisau, Region Mittelland (AG,SO), Schweiz
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

Suchst du eine spannende Tätigkeit im Bereich Logistik und möchtest du dafür sorgen, dass unsere Kunden ihre Bestellungen pünktlich und in einwandfreiem Zustand erhalten?

Das erwartet dich

  • Du verpackst Päckli und wirst je nach Bedarf flexibel in verschiedenen Abteilungen eingesetzt
  • Garantierte Festanstellung mit einem Mindestpensum von 10 – 40 % im Jahresdurchschnitt sowie die Möglichkeit, auf Abruf zusätzliche Einsätze während der Sommerferien oder dem Weihnachtsgeschäft zu übernehmen.
  • Du bist montags, samstags oder an beiden Tagen einsatzbereit – ganz nach deiner Verfügbarkeit.
  • Mögliche Einsatzzeiten: Montag: 06:00–14:00 Uhr, 07:00–15:25 Uhr, 14:00–23:00 Uhr oder 15:25–23:00 Uhr; Samstag: 11:00–18:00 Uhr.
  • Dich erwarten ein aufgestelltes Team und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Bei uns findest du eine langfristige Jobmöglichkeit, die sich gut mit Familie, Studium, Ausbildung oder einem Nebenverdienst vereinbaren lässt
  • Eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine persönliche Begleitung und Unterstützung in deiner neuen Aufgabe

Das bringst du mit

  • Du hast Interesse an der Logistik und möchtest eine langfristige Anstellung
  • Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team
  • Du kannst dich mündlich gut auf Deutsch verständigen (mindestens B1-Niveau)
  • Du bist körperlich fit und belastbar
  • Du bist mobil und kannst die Arbeitsstelle zu den angegebenen Einsatzzeiten zuverlässig erreichen
  • Du bist motiviert, Neues zu lernen und bringst Begeisterung für Veränderungen mit
  • Ein einwandfreier Strafregisterauszug rundet dein Profil ab

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

mevlana.memeti@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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