HR Assistant (m/w/d)
Selecta • Kirchberg BE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.)
- Unterstützung und Organisation sämtlicher administrativer HR-Abläufe
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll
- Verwaltung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen
Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent/in
Profil
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sie sind flexibel, belastbar und engagiert mit einer hohen Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationstalent
- Proaktive, belastbare und engagierte Persönlichkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba ist von Vorteil
Spezielles
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen
- Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung