Das sind deine Aufgaben
- Wartung und Überwachung von Anlagen- und Gebäudetechnik sicherstellen
- Störungen an elektrischen und elektronischen Steuerungen suchen und beheben
- Bei der Planung und Durchführung von Unterhalts- und Revisionsarbeiten mitarbeiten
- Die Anlagen- und Gebäudedokumentationen pflegen
- Installation und Inbetriebnahme neuer Anlageneinheiten vornehmen
- Prozess- und Gebäudeleitsysteme, SPS sowie Stark- und Schwachstromanlagen erweitern und ändern
- Anlagenspezifische Hard- und Software betreuen und konfigurieren
Das zeichnet dich aus
Berufslehre als Elektromonteurin oder Automatikerin, Weiterbildung zur Automatikfachperson oder vergleichbaremvorzugsweise Weiterbildung in NetzwerktechnikErfahrung mit elektrischen Anlagesystemen und elektrischer GebäudetechnikKenntnisse in Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik, SPS sowie PLSHohe Selbstständigkeit und InitiativeBegeisterung für die Arbeit, Teamfähigkeit und EigenverantwortungBereitschaft, 5-6 Mal im Jahr Pikettdienst zu leistenKontakt
Dein neuer Chef, Yves Modrovics, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Yves einfach an : 031 321 95 68.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen : Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.
Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch.
Unsere Benefits
Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmerin 1 / 3 und Arbeitgeber 2 / 3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 JahrenInternes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenAttraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte / Vergünstigungen und Beteiligungenjid4b1052aa jit0311a